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Attilah
Asked: 2009-06-17 06:05:27 +0800 CST

系统管理员面试问题和答案[重复]

  • 772

可能重复：
如何面试系统管理员候选人？

大家好，我的一个朋友明天要去系统管理员面试，需要一些系统管理员面试的问题和答案。

谁能指出我正确的方向？

我需要一些资源，例如 word 文件、链接等。

untagged

6 个回答

  1. 不要问“琐事”问题——只有一个非常具体的答案。人们在压力下会忘记这种事情。如果他们的工作要求他们知道 V.35 接口上的哪个引脚用于传输数据，他们可以在有工作时查找它。一般问题比琐事更能帮助您了解候选人……我们也不喜欢脑筋急转弯。

    系统与网络管理实践

    提出不同类型的问题，以帮助您了解候选人。以及他们将如何融入您的工作组。在远古时代。大多数 SA 是物理学家、天文学家、数学家和工程师。为什么？可能是因为他们具有出色的故障排除技巧并记下了很好的笔记。

    有几个问题要问：

    技术的

    • 向我描述一下 TCP/IP 网络是如何工作的，就好像我一无所知。
    • 向我描述，好像我对计算机的工作原理一无所知（基本的冯诺依曼设备）
    • 给我画一个简单的网络图：你有 20 个系统、1 个路由器、5 个交换机、2 个服务器和一个小的 IP 块。去。
    • 根据招聘信息，您希望在这里做什么？
    • 向我描述你希望在这里完成什么。
    • 使文档保持最新的最佳方法是什么？
    • 您参与过的最严重的灾难恢复事件是什么？告诉我你做了什么。
    • 你为什么喜欢做SA？
    • 作为 SA，您如何评价自己？

    商业

    • 您认为 IT 驱动业务还是业务驱动 IT？
    • 您如何看待我们目前的商业模式？
    • 你能做些什么来让我们更有利可图？
    • IT 如何与我们公司交互？

    个人的

    • 你最喜欢的笑话是什么？
    • 明天我该读什么书？为什么？（然后去图书馆浏览一下）
    • 托马斯·利蒙切利是谁？（嘿嘿，明白了！）

    大多数人都可以在纸上看起来不错。有些人可以通过技术讨论来胡说八道。许多人都是糟糕的公众演说家。您必须提出开放式问题。否 “是或否”，观察他们的思维过程和故障排除能力。最能说明问题的是他们用来描述复杂过程的隐喻。

    聘请 SA 是一项非常艰巨的任务。技术面试不太可能描述您将招聘的人员。他们现在知道的并不多。这是他们愿意学习的内容，以及他们学习和应用它的速度。

    • 17

  2. 我发现这篇文章非常有趣：http ://www.brentozar.com/sql-interview-questions/ 根据我表现出决心和有条理的头脑的经验，可以获得所需的面试优势。

    • 4

  3. 另请查看系统管理员工作的乔尔测试

    系统管理员在面试时应该问哪些 12 个问题，以帮助他们确定它是否是一个工作的好地方？

    • 4

  4. 我喜欢问的问题之一是“您一次使用的最大系统数量是多少？”。也就是说，因为照顾一台计算机与数十台服务器不同，而数十台服务器又与数百台或数千台服务器不同，等等。

    我也喜欢展示我当前的一些任务或挑战，并对其有新的看法（嘿，至少我从面试中得到了一些东西！）。

    除此之外，我参加过的最好的面试课程是开放式的，从一个主题转移到另一个主题，感受候选人如何处理知识和学习（因为一个人永远不可能知道一切，但至少可以学会问正确的问题问题或在正确的地方搜索）。

    • 4

  5. 看起来像一个很好的技能列表：

    http://snap.nlc.dcccd.edu/sysadmin.html

    • 1

  6. 只是为了平息紧张情绪，Serverfault.com 上的这个答案指向系统管理员的Über-Cheat Sheet。:-)

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