SZayat Asked: 2009-05-27 22:34:06 +0800 CST2009-05-27 22:34:06 +0800 CST 2009-05-27 22:34:06 +0800 CST 如何监控员工的计算机活动？ 772 我的经理想知道我是否可以监控员工的活动，例如 Internet 历史记录、电子邮件（外部托管的电子邮件）以及 LimeWire 和 Solitaire 等其他应用程序。 我正在管理 Windows 域 (2k8)。如果可能的话，我更喜欢免费软件监视器。 windows monitoring 12 个回答 Voted Best Answer fourstar71 2009-05-27T23:53:21+08:002009-05-27T23:53:21+08:00 您还应该问“为什么？”这个问题。 如果您想阻止工作场所中的不适当网站 = 网络过滤器。 如果您想为商业目的优先考虑带宽=流量整形。 如果要监控员工对工作资源的使用 = 互联网监控。 企业应用程序当然可以做到以上所有（WebSense 浮现在脑海中，虽然这不是“免费软件”），但请注意，您的经理可能需要制定互联网使用政策，也许是分发的更广泛的员工手册的一部分致所有员工，其中列出了上述哪些正在使用以及对不当在线行为的处罚。 如果在警告或解雇中使用此类活动，员工必须意识到他们的行为违反了他们先前同意的明确定义的规则（我只能从英国的角度发言，但我想象欧盟法律会是类似的）。 我知道以上内容与“系统管理员答案”略有不同，但在安装任何新的网络监控时肯定应该考虑到这一点。 Dan 2009-05-28T00:43:45+08:002009-05-28T00:43:45+08:00 如果您在英国，在实施任何形式的监控之前，请阅读英国律师事务所 Out-law.com 发布的与监控您的员工有关的法律。有关就业法的更多信息（以易于理解、易于理解的内容编写）在这里：http ://www.out-law.com/page-353 员工有很多权利！ carlito 2009-06-05T21:13:22+08:002009-06-05T21:13:22+08:00 如果您的雇主认为员工玩纸牌游戏等短期减压游戏存在问题，请寻求新工作。 如果允许人们在这样的简单游戏中放松一小段时间，他们的效率会更高。如果人们被当作奴隶或机器对待，他们的效率就会大大降低。未能意识到这一点的雇主在很多方面都会遇到问题。 您还应该考虑卷入此类不道德的情况将如何影响您个人。要么你会感到内疚，要么你会开始觉得以这种方式监视你的家人是可以的。 如果您认为可以监控员工在工作中的个人电子邮件使用情况，请询问是否可以让他们在家工作。 Steve Rao 2009-05-28T15:56:29+08:002009-05-28T15:56:29+08:00 如果是免费软件：Vista/Win7 的某些版本包括内置显示器，可以正常工作。 但如果你问我：不监控，我宁愿屏蔽。 Espo 2009-05-27T22:40:45+08:002009-05-27T22:40:45+08:00 挪威的几所学校正在使用3ami来做到这一点。来自 3ami 网站： 3ami MAS 是一个完整的计算机活动监控包。一旦在企业网络中安装，MAS 将跟踪整个组织中硬件和软件的变化。MAS 捕获并安全存储所有用户活动的记录——不仅在互联网上，而且在每个应用程序中，包括电子邮件、文字处理、电子表格应用程序、即时消息传递和在线。 这个套件不是免费软件，但我听说有几个人对它非常满意。 确保您所在国家/地区的法律允许您以这种方式监控员工。 Mark Glorie 2009-05-27T23:16:17+08:002009-05-27T23:16:17+08:00 开始解雇非生产性员工？ 编辑：安顿下来，伙计们。我并不是以“报复性的尖头发经理”的方式来表达这个意思。更多的是“放弃枯木”的方式。我所说的非生产性是指那些整天来工作并浏览服务器故障的人。 rogeriopvl 2009-05-27T23:38:39+08:002009-05-27T23:38:39+08:00 我认为您不应该监控员工的活动。不这样做，可以保持健康的工作环境和更快乐的员工。 如果您怀疑您的一些员工由于在 youtube 等网站上浪费时间而没有工作效率，您应该在他们的办公桌前进行一次意外访问，看看他们在做什么。 mika 2009-05-27T23:42:33+08:002009-05-27T23:42:33+08:00 您可以使用www.rescuetime.com服务跟踪员工的计算机使用情况。但是，它不是免费的，并且不允许您监视电子邮件。 您可以免费使用个人版。我已经使用了一年多了，它从来没有造成任何麻烦。 Andrew Williams 2009-05-27T23:42:56+08:002009-05-27T23:42:56+08:00 我同意 Roger 的观点，监控只会给业务环境带来问题，最好的办法是消除干扰和问题。对于 Limewire 和 P2P 之类的公司来说，一个不错的 Layer2 防火墙可以阻止所有这些流量，而对于 Solitaire 来说，只需将其从系统中删除即可。如果他们想到了一种新的拖延方式，那就想办法阻止它。 Brett G 2009-07-17T11:59:42+08:002009-07-17T11:59:42+08:00 我在fourstar...我过去曾尝试过监管用户，但这确实是一份全职工作。你最好建立一个可接受的使用政策/互联网使用政策，并让所有员工签字确认他们知道它是什么。阻止 P2P 应用程序、不适当的网站等。如果您使用的是活动目录，请通过软件限制组策略阻止纸牌。 这样一来，您和您的老板就不会那么头疼了。
您还应该问“为什么？”这个问题。
如果您想阻止工作场所中的不适当网站 = 网络过滤器。
如果您想为商业目的优先考虑带宽=流量整形。
如果要监控员工对工作资源的使用 = 互联网监控。
企业应用程序当然可以做到以上所有（WebSense 浮现在脑海中，虽然这不是“免费软件”），但请注意，您的经理可能需要制定互联网使用政策，也许是分发的更广泛的员工手册的一部分致所有员工，其中列出了上述哪些正在使用以及对不当在线行为的处罚。
如果在警告或解雇中使用此类活动，员工必须意识到他们的行为违反了他们先前同意的明确定义的规则（我只能从英国的角度发言，但我想象欧盟法律会是类似的）。
我知道以上内容与“系统管理员答案”略有不同，但在安装任何新的网络监控时肯定应该考虑到这一点。
如果您在英国，在实施任何形式的监控之前，请阅读英国律师事务所 Out-law.com 发布的与监控您的员工有关的法律。有关就业法的更多信息（以易于理解、易于理解的内容编写）在这里：http ://www.out-law.com/page-353
员工有很多权利！
如果您的雇主认为员工玩纸牌游戏等短期减压游戏存在问题，请寻求新工作。
如果允许人们在这样的简单游戏中放松一小段时间，他们的效率会更高。如果人们被当作奴隶或机器对待，他们的效率就会大大降低。未能意识到这一点的雇主在很多方面都会遇到问题。
您还应该考虑卷入此类不道德的情况将如何影响您个人。要么你会感到内疚，要么你会开始觉得以这种方式监视你的家人是可以的。
如果您认为可以监控员工在工作中的个人电子邮件使用情况，请询问是否可以让他们在家工作。
如果是免费软件：Vista/Win7 的某些版本包括内置显示器，可以正常工作。
但如果你问我：不监控，我宁愿屏蔽。
挪威的几所学校正在使用3ami来做到这一点。来自 3ami 网站：
这个套件不是免费软件，但我听说有几个人对它非常满意。
确保您所在国家/地区的法律允许您以这种方式监控员工。
开始解雇非生产性员工？
编辑：安顿下来，伙计们。我并不是以“报复性的尖头发经理”的方式来表达这个意思。更多的是“放弃枯木”的方式。我所说的非生产性是指那些整天来工作并浏览服务器故障的人。
我认为您不应该监控员工的活动。不这样做，可以保持健康的工作环境和更快乐的员工。
如果您怀疑您的一些员工由于在 youtube 等网站上浪费时间而没有工作效率，您应该在他们的办公桌前进行一次意外访问，看看他们在做什么。
您可以使用www.rescuetime.com服务跟踪员工的计算机使用情况。但是，它不是免费的，并且不允许您监视电子邮件。
您可以免费使用个人版。我已经使用了一年多了，它从来没有造成任何麻烦。
我同意 Roger 的观点，监控只会给业务环境带来问题，最好的办法是消除干扰和问题。对于 Limewire 和 P2P 之类的公司来说，一个不错的 Layer2 防火墙可以阻止所有这些流量，而对于 Solitaire 来说，只需将其从系统中删除即可。如果他们想到了一种新的拖延方式，那就想办法阻止它。
我在fourstar...我过去曾尝试过监管用户，但这确实是一份全职工作。你最好建立一个可接受的使用政策/互联网使用政策，并让所有员工签字确认他们知道它是什么。阻止 P2P 应用程序、不适当的网站等。如果您使用的是活动目录，请通过软件限制组策略阻止纸牌。
这样一来，您和您的老板就不会那么头疼了。