我目前在 IT 职位上工作，主要从事与安全相关的问题/咨询（从最宽松的意义上讲）内部和服务合同客户（作为唯一/代理 CCSP [我想我应该说我的组织中唯一具有思科经验的人）。我为一家游戏公司专业地编写了内核模式驱动程序。除其他外，我很自豪能在简历上写上。我认为自己作为系统管理员非常有资格，拥有出色的思科经验，除此之外，我认为这对于几乎所有需要新员工的 IT 员工来说都是一个很好的补充。
然而，有些事情总是让我绊倒——人力资源。
让我解释，
我决定跳过大学这条路——我非常高兴我这样做了关于理论计算基础，他们可以喋喋不休地谈论图灵完整性，但他们很少了解数学基础。简而言之，我认为与其上大学，我更愿意获得一些现实世界的经验。
然而，显然，雇主很少有同样的想法。通过标准工作搜索引擎快速浏览工作，无异于阴谋排除没有“计算机科学学士学位或同等学历”的任何人。我过去的采访几乎总是与 - 1. 我的年龄（我无法真正改变）和 2. 缺乏学位。雇主经常无视 CCNA/CCSP、我通过实习获得的经验、我在 x86 汇编和 C 方面的丰富经验，以及我认为对雇主有价值的许多其他事情——代替我不这样做的事实有一张纸。
那么，作为一名雇主——是否值得为我的 CCIE 工作？或者我应该用更容易获得的认证（如 CISSP、MSCE、Network+ 等）来填充我的简历。还是我应该放弃整个想法并返回获得数学或CS学位？
如果有两个候选人似乎同样合格，但一个有学位而另一个没有......我的钱是在有学位的那个人身上。
学位是什么意思？这并不意味着候选人很聪明。这并不意味着候选人有经验。学位传达了两件事：（1）学习能力和（2）完成某事的能力。这是员工必须具备的两个重要特征。
我推荐学位的另一个原因是，它比证书更能增加你的收入潜力。当然，CCIE 的价值可能与网络咨询公司的学士学位一样高。
这不是非此即彼。对于系统管理员的工作，认证非常有价值。但是，对于几乎任何工作，大学教育也是如此。我说的是一个直到 30 岁才完成 AS 的人，但已经有了我的 MCSE 和 CCA (Citrix) 以及其他一些人。
学位不应该总是“必需”的项目，但事实是，对于大公司来说，它通常是。@Ceretullis 说得对 - 它表明您可以完成一些大而有些困难的事情。
一会儿我也会有点挑剔。如果英语不是你的第一语言，这并不适用，但你的写作需要工作。这是大学教育会教给你的一件事——清晰正确地沟通。您在帖子中的随机大写不能很好地将您展示为合格或优秀的专业人士。
让我先说我也没有上过大学，很少后悔。我所拥有的几张证书只是为了在面试中给人留下深刻印象，但我个人并没有把它们放在心上。另一方面，值得称赞的是，我在许多领域都有相当多的来之不易的经验。
我会有点残忍，因为当我读到你的“问题”时，我看到了很多年轻人普遍存在的傲慢，而我在同龄时无疑也有罪。顺便说一句，当我自己的孩子二十多岁时，我很高兴，因为突然之间，我不再是他们眼中的白痴。
你的“广泛经验”并不像你想象的那么广泛。你只有 18 岁，只是一个幼崽。补偿这种年轻人和缺乏经验的唯一普遍接受的方法是具有正式资格，无论是来自高等教育机构还是来自行业来源。你不必喜欢那样，我当然不喜欢，但这就是生活。
我建议你现在从事任何你能从事的工作，然后在接下来的几年里拿起那些你和我不太看重的文件，但那些潜在的雇主会这样做。从容易获得的开始，只是为了给你一个开始，然后从那里开始。你不必停止工作来做到这一点。您可以在自己的时间和自己的时间学习。许多认证考试并不要求您参加正式的课堂课程，尽管我相信思科是个例外。
我的经验是在一家中型公司（150 名员工，后来增长到 300 人）担任高级系统管理员，为团队雇用其他系统管理员。在我们招聘的大部分时间里，我都会亲自查看每一份简历。
对我和参与招聘的其他人来说，学位（或缺乏学位）不是问题。我们的广告通常说学位、文凭或同等学历，我们当然接受同等经验。也就是说，当地技术学院的文凭通常是一个强大的积极因素，因为他们有很好的课程。
我认为学位或文凭意味着知识的广度。在为期 2 年的文凭课程中，您知道毕业生将涵盖很多领域。思科和其他认证是积极因素，但它们通常不代表那么多培训时间。
在听到你几岁之前，我正在写这篇文章。年轻，再加上缺乏系统管理员经验对我来说可能是个问题，而游戏编程经验对我来说并没有太大的意义。
如果您确实回到学校，我会选择工程学而不是 CompSci，但是我偏向于 EE 学位。
编辑：好的，你 18 岁。我担心（我想大多数人都会担心）是对一个领域有透彻的了解还很年轻。要与拥有学位或文凭的人竞争，您必须证明您对该领域有广泛的了解。
你可以通过任何一条路线。出于以下原因，这些认证将是我在您的职位上的选择：
获得资格的时间更少。拥有一个学位，您可以学习 3 或 4 年，最后获得一个单一的资格。任何数量的因素都可能阻止您完全完成。相比之下，您可以花 3 到 6 个月的时间获得一些 Cisco、VMWare、MS 或类似的资格证书，然后获得 1 或 2 个非常真实的认证。
作为一个成熟的学生进入高等教育往往对你的个人生活和财务状况更加困难。从积极的方面来说，由于在“真实”工作世界中花费了更多时间，你将拥有比 99% 的非成熟学生更好的职业道德。
学位资格很少针对特定的计算子集量身定制，并且往往作为该领域一般能力的指标，而不是该领域任何特定领域的专家地位。所以理想的路径是获得学位 -> 获得一些经验 -> 获得一些认证 -> 继续前进（是的！）。
我是一名没有证书的毕业生，与我一起工作的与合同工程师处于同一水平的人有证书但没有学位。他非常有能力，（我希望）我也是……尽管在教育方面走的道路非常不同，但我们都有相似的心态。不过，这很能说明问题，我觉得我需要在接下来的 12 个月内开始获得一些可靠的认证，就像他觉得他必须赶上最新的证书并保持最新一样。
至于人力资源问题，是的，他们经常专注于硬资格，而没有真正理解他们的意思。在大型组织中，这种情况往往更多，人力资源部门会处理您而不考虑您的实际工作......这是一个方孔工作职位，问题是“你是正确的形状块吗？”。在较小的组织中，您更有可能与 IT 管理人员进行即时面对面的交流，他们与自己的员工足够接近，可以胜任地交谈。
最后的想法：我并不是要否定，但是关于广泛的内核/C++ 编程能力将使您成为 IT 管理角色的宝贵资产的断言并没有真正与我一起扫描。我遇到过非常熟练的编码人员，如果他们必须回答一个简单的 server 2008 故障排除帮助台电话，他们会感到不安，而且我见过非常熟练的第三级 IT 管理员，他们不了解操作员超载。掌握这两个领域的知识很好，但它们是不同的学科。
你提到一些有学位的人缺乏实践经验，甚至缺乏计算机科学背后的一些基础科学。这对于学位来说太常见了。不同的大学、学院和贸易学校有不同的课程，专注于不同的事情。希望核心元素存在，但为了提供更多的实践经验和理论经验，必须做出权衡。我认为您需要仔细查看学校在该计划中实际提供的内容，看看它是否符合您认为您（或潜在雇主）可能想要的内容。
就个人而言，学位通常是值得的，因为它表明您愿意跳过生活的困境并证明您可以完成一项不平凡的任务。我不认为它会成为灌篮高手的简历建造者，也不一定会排除你的机会。我想说，在其他条件相同的情况下，4 年制学位比任何单一认证都要好得多。
嗯，我也有类似的情况。我也很难决定要做什么。最近，有人告诉我一个他称之为IT 三角的东西
IT 三角由以下部分组成：
这让我有了更好的理解。与其将您的职业发展视为这样或那样的选择，不如将其视为您需要改进自己的三角形。三角形的三个元素中的每一个本身都很重要。学习和获得任何这些都将改善您的职业生涯。最重要的是，所有这些都会让你更加成功。
如果您要攻读学位路线，除了其他评论者提到的内容外，您还将学习如何在大学期间撰写研究论文。
认证总是有价值的，所以这不是认证或学术的问题。您可能会或可能不会选择学术界，但无论哪种方式，认证都应该是您的目标。
也就是说，您真正的问题是大学学位现在和将来是否对您有益。我相信答案是肯定的……但不是现在。
大学很贵，也很费时间。要全职参加，您可能必须找一份兼职工作，这可能意味着离开您目前的职位，也可能意味着找到一份薪水低的新工作，以换取灵活的日程安排。如果你尝试兼职做大学，你可能会花十年的大部分时间来完成你的本科。你可能会负债累累，最后你会得到一张纸，只会让你比现在更容易就业。
但是，有了那张纸，你会发现，从长远来看，你会打开更多的大门，从长远来看，你会赚到更多的钱，从长远来看，你会在商业领域的各个层面得到更多的尊重。
真正困难的部分是目前大学市场的饱和。由于经济衰退，许多人像您一样决定重返学校。供需简单，市场对大学学位的需求比较大，所以供应商纷纷上调价格。2005 年花费 50,000 美元的 4 年计划现在花费近 100,000 美元。同一张纸。
如果您决定重返学校，请货比三家，确保机构获得认可，如果可能的话，请考虑等待几年，直到机构定价更合理。