我正在一个招聘网站上工作，我想知道什么是最好的：
- 用户表，雇主帐户链接到公司（因此，当 companyID 为空时，它是求职者）
- 完成单独的表格，一张用于求职者，一张用于雇主。这样从长远来看，如果它变得非常成功，就可以进一步优化查询。
两种方法都有利有弊：
使用 1. 例如，可以只创建一个登录表单来处理求职者和雇主。
数据相同，但实体不同。
我百感交集。你怎么看？
AskOverflow.Dev
从用户体验的角度来看，只支持一种“登录方法”而不必选择用户想要执行的登录类型（例如求职者/雇主的下拉列表）会容易得多。这也意味着所有用户名都需要是唯一的。
如果您将表分开，您仍然可以获得最佳查询，它们可能只有一个与之关联的极小的连接（或者只是创建求职者和雇主的非规范化视图，并且您拥有两全其美！）。
我认为您应该问的真正问题是：求职者和雇主是否拥有与他们相关的根本不同的数据，或者是否存在大量重叠？